Personalvermittler

Amersfoort Professionell Marketing 32 - 40 Stunden €3.000 - €4.200
Als Recruitment Marketer wissen Sie, wie Sie unsere Online-Zielgruppe erreichen und ein optimales Bewerbererlebnis schaffen können. Die richtigen Talente durch die richtige Kampagne am richtigen Ort!
1 Arbeitsbeschreibung

Für unser Rekrutierungsteam suchen wir eine/n erfahrene/n Recruitment Marketer/in. In dieser Rolle sind Sie für die erfolgreiche Erstellung und Analyse von Online-Rekrutierungskampagnen verantwortlich. Sie wissen, wie Sie unsere Online-Zielgruppe erreichen und ein optimales Bewerbererlebnis schaffen können. Das richtige Talent durch die richtige Kampagne am richtigen Ort!

WAS GENAU WERDEN SIE TUN?

Als erfahrener Recruitment Marketeer sorgen Sie dafür, dass Van der Valk International eine unwiderstehliche Position auf dem Arbeitsmarkt einnimmt. Sie kreieren kreative, erfolgreiche Kampagnen und wissen, wie man die Zielgruppe fesselt und bindet. Sie können Van der Valk International wie kein anderer auf unsere Zielgruppe aufmerksam machen.

Auch bei der Nutzung von Daten spielen Sie eine entscheidende Rolle. Sie analysieren frühere Kampagnen, um neue Kampagnen zu optimieren und fragen sich ständig, ob wir die richtige Geschichte erzählen und die richtige Zielgruppe erreichen. Sie sind auch für die Weiterentwicklung unserer Website Werken bij Van der Valk verantwortlich. Dank Ihres Fachwissens entwickelt sich die Website immer mehr zu einem leistungsstarken Rekrutierungskanal.

Und weiter:

  • Sie sind sich der Bedeutung einer starken Arbeitgebermarke bewusst und beziehen diese in Ihre Pläne ein;

  • Sie setzen Akzente, indem Sie neue Konzepte für Rekrutierungskampagnen entwerfen und entwickeln;

  • Sie analysieren Daten aus der Markt- und Publikumsforschung, aus Kampagnen und unserer werkenbij.site und teilen Ihre Erkenntnisse mit dem Team, MT und relevanten Stakeholdern;

  • Sie interessieren sich für Google Analytics, Facebook Ads, Indeed, LinkedIn und haben Spaß daran, sich in neue Systeme und (Werbe-)Plattformen einzuarbeiten;

  • Sie haben Erfahrung in der Entwicklung von Working at Websites und damit verbundenen (Daten-)Dashboards.

2 Berufliche Anforderungen

WARUM DIESER BERUF ZU IHNEN PASST

Sie leben Online-Marketing und haben eine Affinität zur Personalbeschaffung. Angesichts der Entwicklung des Personalmarketings in unserem Unternehmen verfügen Sie vorzugsweise bereits über Erfahrungen in diesem Bereich. Darüber hinaus finden wir es besonders wichtig, dass Sie wissbegierig sind und den Antrieb haben, sich weiterzuentwickeln.

Und weiter:

  • Sie verfügen über kommunikative Fähigkeiten und wissen, wie Sie andere von Ihren Ideen und Überzeugungen überzeugen können;

  • Sie arbeiten strukturiert und wissen, wie man den Überblick behält, auch wenn Sie mehrere Projekte gleichzeitig betreuen müssen;

  • Sie experimentieren gerne mit neuen Trends und Entwicklungen auf dem (Arbeits-)Markt;

  • Sie sind mindestens 32 Stunden pro Woche verfügbar und wohnen in der Region Amersfoort.

WARUM WIR BEI VAN DER VALK GLÄNZEN

Arbeiten bei Van der Valk International B.V. bedeutet: Arbeiten in einem stimmungsvollen Umfeld, mit den nettesten Kollegen und vielen Karrieremöglichkeiten. Wir arbeiten sowohl vor als auch hinter den Kulissen hart daran, dass unsere Gäste einen fantastischen Aufenthalt erleben. Und neben harter Arbeit gehört auch der gemeinsame Spaß dazu! Und deshalb erwartet Sie bei uns neben einem guten Gehalt auch ein unglaublich cooles Leistungspaket!

Darüber hinaus können Sie mit mindestens rechnen:

  • Ein Gehalt zwischen 3.000 € und 4.250 € brutto pro Monat, das sich nach Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten richtet;

  • Fahrtkostenzuschuss von 0,23 Cent pro Kilometer ab 10 km einfache Strecke;

  • Als neuer Mitarbeiter erhalten Sie Zugang zu unserer Loyalty App. Diese App bietet Ihnen viele exklusive Mitarbeitervorteile, sowohl innerhalb unserer eigenen Gruppe als auch bei vielen externen Partnern! Zum Beispiel Übernachtungen in unseren Hotels zu attraktiven Mitarbeiterpreisen und Rabatte in den Restaurants von Van der Valk International und Vapiano. Darüber hinaus sparen Sie Prämien (z. B. an Ihrem Geburtstag), die Sie gegen verschiedene Gutschriften eintauschen können. Kurzum: Die Arbeit bei Van der Valk International macht Spaß!

  • Möglichkeit eines frischen Mittagessens für das Personal zu einem attraktiven Preis;

  • Ein Abonnement für ein Fitnessstudio/Firmenfitness (gegen eine geringe Gebühr);

  • Eine Stelle in einem familiengeführten Unternehmen mit einer freundlichen Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit die Grundlage des Erfolgs ist.

KENNENLERNEN

Van der Valk International BV (VDVI) ist eine Holdinggesellschaft, zu der mehrere Hotels im In- und Ausland gehören. Die Holdinggesellschaft ist aus der Nuland-Beteiligung, der Beteiligung von Gerrit und Toos van der Valk, hervorgegangen.

Zum Kerngeschäft von Van der Valk International gehören: 10 niederländische Hotels, 5 deutsche Hotels, 1 Hotel in Belgien, 1 Hotel in Spanien und 3 Ferienanlagen, 2 in der Nähe der Mecklenburgischen Seenplatte in Deutschland und 1 auf der wunderschönen Insel Bonaire, 2 Skihallen in Bottrop und Wittenburg und 3 private psychiatrische Kliniken in Deutschland.

Zu den weiteren erfolgreichen Ausgründungen und Co-Kreationen gehören unter anderem acht Filialen von Vapiano, der Gaststättenbauer Techval, unser eigener Bauernhof Agro Nuland, der Veranstaltungsort EVM19 sowie die Online- und Landcasinos Circus.nl und Circus Gran Casino.

BEREITS ZURÜCK

Sind Sie nach der Lektüre dieser Stellenausschreibung begeistert und möchten Sie gemeinsam mit mir die Personalbeschaffung professionalisieren? Dann schicken Sie uns Ihren Lebenslauf, indem Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" unten klicken. Haben Sie vorher noch Fragen? Sie können mich gerne unter 06-30267083 (Marie-Louise van Geelen - Recruitment Business Partner) kontaktieren. Wir sehen uns bald!

Was bedeutet Gastfreundschaft für unsere Kollegen?